Nuevo estudio afirma que la IA no reduce el trabajo, sino que lo intensifica: Harvard Business Review acaba de publicar un estudio de caso de 8 meses sobre un lugar de trabajo que utiliza herramientas de IA empresarial, descubriendo que los empleados tenían que trabajar más rápido, asumir un alcance más amplio de tareas y trabajar más horas sin que se les pidiera. El estudio también mostró que los trabajadores asignaban tareas a la IA durante reuniones, descansos y comidas, mientras asumían responsabilidades que anteriormente habrían justificado contrataciones adicionales.
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